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¡No dejes que se apague la llama!, motiva a tus estudiantes.

¡No dejes que se apague la llama!
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Introducción

Motivar a los estudiantes es una de las tareas más inspiradoras, pero también una de las más complicadas a las que se enfrenta un docente debido a que cada individuo tiene diferentes intereses, actitudes y habilidades para la realización de actividades específicas, y aunque cada uno sea distinto, una de tus labores como profesor es impulsarlos hacia el éxito profesional. 

 

¿Qué es?

La motivación dentro del ámbito educativo incentiva al estudiante a crecer y perfeccionarse en ciertas competencias, donde su esfuerzo va orientado hacia el logro de altos estándares tanto de calidad como de excelencia, proporcionando una satisfacción interior con respecto a los objetivos que se desean alcanzar durante el proceso de enseñanza – aprendizaje, sea en modalidad presencial, en línea o híbrido (Rodríguez & Padilla, 2015).

 

Tipos de motivación

Puede llevarse a cabo de diferentes formas, la cual dependerá de la modalidad educativa en la que se desarrolle: presencial, en línea o híbrido. Para eso existen dos tipos de motivación que son la intrínseca y la extrínseca.

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Pero, ¿qué sucede con la motivación bajo la modalidad híbrida?

 

La motivación en ambientes híbridos

La modalidad híbrida, como lo dice su nombre, es conocida también como semipresencial o blended [para conocer más de esta, consulta el artículo Modalidad de aprendizaje híbrido] donde se definen sesiones tanto presenciales (sincrónicas) como en línea (asincrónicas); por lo que los tipos de motivación son constantes en este tipo de ambientes, ya que necesita la orientación del docente para que el alumno se motive y adopte una actitud activa en la construcción de su aprendizaje y desarrolle las competencias requeridas.

En la modalidad híbrida es importante tener en cuenta ambos tipos de motivación, ya que es aquí donde los estudiantes logran hacer una transición de un esquema tradicional a uno virtual y les da la mayor libertad en decidir y adquirir nuevas experiencias de aprendizaje. 

 

¿Cómo funciona la motivación?

Imaginemos que tenemos 25 velas y cada una representa a un alumno. 

Es decir, los parámetros didácticos que utilizamos incentivan al alumno a llegar a la competencia requerida en el objetivo de dicha actividad, fomentando en ellos la experiencia de autorregulación.

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La desmotivación aparece cuando el alumno no comprende para qué sirve lo que está haciendo o no le encuentra un significado congruente al aprendizaje, por lo que llega a surgir en él un sentimiento de que está “perdiendo el tiempo” (González y Aljaro, 2011).

 

¿Qué es lo que tengo que hacer para motivar a mis estudiantes?

Para evitar que un alumno llegue a desmotivarse, sin importar cuál sea la modalidad, será necesario que la planeación que realices cuente con los siguientes parámetros:

 

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Una forma de mantener al alumno motivado es por medio de una estrategia de enganchamiento, las cuales buscan generar la motivación en los alumnos dependiendo de la naturaleza del curso que deseas impartir, sin importar la modalidad y metodología a desarrollar. Particularmente, en el Tecnológico de Monterrey se llevan a cabo de la siguiente forma:

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La motivación en los estudiantes dependerá de cómo manejes los parámetros en tu planeación, la cual debe estar enfocada de acuerdo con la modalidad educativa en la que la desarrolles.

 

Caso de éxito en la motivación dentro del Tecnológico de Monterrey

La motivación es un éxito dentro de las diversas modalidades educativas que ofrece el Tecnológico de Monterrey y nos enfocaremos particularmente en un caso, realizado por la profesora Ziranda González Pineda de Campus Santa Fe.

Ella utiliza la estrategia de enganchamiento de storytelling en modalidad presencial, la cual ha usado como distintivo de su clase en los últimos años. Comienza compartiendo una historia que ejemplifica un tema relacionado con sus asignaturas.

En algunas ocasiones son los estudiantes quienes se convierten en la voz narrativa para dar inicio a la sesión, compartiendo un espacio de interacción en el que todos pueden tener la posibilidad de contar sus historias y escuchar las de los demás. González (2017) comparte que: “De esta manera mi cercanía con ellos y mi resultado en términos de motivación y aprendizaje han mejorado notablemente, lo que se traduce en una experiencia de aprendizaje única, inspiradora y fascinante, tanto para mis alumnos como para mí…” (p.15).

Gracias a esta estrategia, la profesora ha conseguido impulsar a sus estudiantes por medio de los parámetros de la motivación, ya que su rol como docente estimula que sus alumnos sean autónomos en su aprendizaje. Consigue que el diseño de sus materiales desarrolle en ellos la consciencia de ser partícipes de su propio aprendizaje. Todo esto lo logra al utilizar la estrategia de enganchamiento de storytelling, la cual es la base de la motivación tanto de la profesora como de sus estudiantes, permitiéndoles realizar diversas actividades que los guiarán a conseguir el logro esperado de la materia.

Así mismo, la profesora los motiva de forma asertiva al brindarles una retroalimentación para que los alumnos sean competentes y mejores en su proceso de aprendizaje, les propone retos innovadores en tiempos específicos para mejorar su experiencia de aprendizaje y, a su vez, acreditar la asignatura.

De esta forma la profesora González consigue aplicar la motivación en sus clases, lleva a cabo los parámetros y les permite a los estudiantes superarse de forma intrínseca.

Conclusión

Como mencionamos al inicio del artículo, la motivación es un proceso difícil pero gratificante cuando se logra motivar a los estudiantes. Es notable que el trabajo realizado está brindando frutos, superando expectativas y propiciando el mejoramiento de la estrategia docente para las siguientes generaciones.

Ver a los alumnos superando sus logros es la mayor satisfacción que puede tener un docente. ¡Anímate y lo comprobarás!

 

Semblanza

Licenciada en Pedagogía con experiencia en diseño y asesoramiento pedagógico para cursos en línea. Especialista en Diseño Instruccional en el área de Acompañamiento Pedagógico y Soluciones Híbridas, perteneciente al Departamento de Innovación y Diseño de Experiencias de Aprendizaje en la Vicerrectoría de Innovación Educativa y Programas en Línea del Tecnológico de Monterrey. 

 

Metadata

  • Motivación
  • Extrínseca
  • Intrínseca
  • Desmotivación
  • Parámetros

 

Referencias

Bryndum S. & Jerónimo J. A. (2005, diciembre 21). La motivación en los entornos telemáticos. Revista de Educación a Distancia, 13, pp. 1-24. Recuperado de http://www.um.es/ead/red/13/  

González, E. & Aljaro, M. (2011). La influencia de la motivación académica en el aprendizaje autorregulado de los estudiantes en un entorno semipresencial. Recuperado de: https://web.ua.es/es/ice/jornadas-redes-2011/documentos/posters/183785.pdf

Rodríguez, M. C. & Padilla, V. M. (2015). Ambientes de Aprendizaje en Línea, Interacción y Medición. México: Trillas.

EduTrends (2017). Storytelling. Observatorio de Innovación Educativa del Tecnológico de Monterrey. Recuperado de: https://observatorio.itesm.mx/edutrends-storytelling/

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